促进造纸行业的多元化和包容性
宝洁公司 & 甘博的Regina Gray详细介绍了多元化项目
里贾纳·格雷在造纸业的经历让她对纸制品的重要性以及该行业如何继续增加劳动力有了第一手的了解.
格雷说:“十大外围足彩网站排行榜需要不断增长的劳动力，他们能够继续抓住未来的机会。.
作为一个十大足彩平台董事会成员和产品供应-家庭护理的高级副总裁 & 甘布尔，格雷带来了一个独特的观点，如何行业正在寻找不同的声音. 她在大学期间在P&G在佐治亚州奥尔巴尼的一家工厂. 当她从学生过渡到专业人士, 格雷成为奥尔巴尼工厂的全职员工, 在两个纸机启动团队工作，并担任操作角色.
“很早就有机会看到设备的安装和初创公司的每一个元素的工作，这让我对技术有了一定的了解，也让我掌握了领导一个组织的技能,格雷回忆道.
格雷认为，她在制药厂的经历为培养人才和认识他们的优势奠定了基础. 她承认，这是领导一个组织，尤其是一个多元化的组织所需要的基础.
“我亲眼目睹了一个多元化的组织如何胜过一个同质化的组织. 技能和经验的多样性对于应对这个行业的挑战是必要的,格雷说.
技能和经验的多样性对P很重要&G. 他们在整个公司有多个项目，专注于带来多样性, 股本, 和包含(DE)&I) to light.
在宝洁公司 & 赌博, 十大外围足彩网站排行榜渴望创造一个人人平等和包容的公司和世界,格雷说.
P&G通过为他们的同事建立各种亲和小组来做到这一点. 这些群体是具有共同身份特征的个体的集合, 这可以是一个很广的范围.
例如, 非洲血统领导网络是P&G. 今天，一个拥有2300多名非裔美国员工的社区是该组织的一部分.
“非洲血统领袖网络与公司领导层合作实现这一愿望. 它的重点是大胆, 可见的进步，AA人才的发展，在所有级别, 建立足够的人才管道和包容性文化，让AA级人才获得同等的接纳和成功,格雷说.
P&G致力于在整个组织内招募和提升非裔美国人才. 他们通过各种各样的策略来达到这个目的.
“十大外围足彩网站排行榜通过招聘来做到这一点, 赞助, 人才发展, 外部宣传和社区参与，以确保十大外围足彩网站排行榜为后代实现平等正常化,格雷说.
通过活动、计划和伙伴关系，P&G是帮助别人找到归属感. 而格雷正在努力工作，以确保P&她不仅关注现在的员工，还关注未来.
“我计划在余下的岁月里专注于培养下一代领导人, 发展这项业务并逐步改变造纸行业的可持续性,格雷说.
随着世界的不断变化，纸和木制品行业也在不断变化. 问题是，你会参与变革吗?
确保森林在今天和以后都很丰富
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女性强化报纸文化 & 木制品行业
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